Outplacement

Mit Outplacement gelingt es, den psychologischen Vertrag mit den bleibenden Mitarbeitern einzuhalten
- mehr noch: Das Firmenimage wird aufpoliert.

Personal - Outplacement ist ein sensibles Thema und dennoch eine wichtige Maßnahme um Freistellungen sozialverträglich zu gestalten. Wenn Personalabbau zur Realität wird, befinden sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in einer schwierigen Lage.

Um Ihnen und den betroffenen Mitarbeitern diese Situation zu erleichtern, bieten wir Ihnen ein umfangreiches Konzept, durch das eine möglichst einvernehmliche, faire und soziale Lösung für alle Beteiligten erzielt werden kann. Durch diese von uns gesetzten Maßnahmen kann trotz Personalabbau oder anderen Kündigungsgründen Ihr Image im Unternehmen vor Schaden bewahrt werden.

Konkret bieten wir Ihnen 2 Pakete an:

Paket A

Paket B

  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Einzelcoaching/Erstgespräch
  • Potential Analyse
  • Berufsorientierungstest
  • Auswertung + Gutachten + Weiterführende Tipps
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Einzelcoaching/Erstgespräch
  • Potential Analyse
  • Berufsorientierungstest
  • Bewerbungstraining
  • Durchsicht der Bewerbungsunterlagen
  • Seminar/Schulung - Optimierung der Fachkompetenz
  • Aktive Arbeitsvermittlung
  • Auswertung + Gutachten + Weiterführende Tipps