Mai 2006 - Kronen Zeitung - "Fach"gerechte Beratung

 

 

Outsourcing Personal – wo liegt der besondere Vorteil/Nutzen für den Unternehmer?

GF von Klein- und Mittelbetrieben (KMU) ersparen sich zeitraubende Seminare zu diesen für Ihre Firma notwendigen Themen. Das arbeitsrechtliche Wissen wird nicht regelmäßig angewandt und ist dann nicht zum richtigen Zeitpunkt „verfügbar“ bzw. nicht abrufbar! Gerade im Personalbereich kann eine falsche „Reaktion“ hohe Nebenkosten verursachen. Unterstützung durch einen Profi verhindert auch unnötigen seelischen Schaden und schützt vor Negativ Werbung.

Wo konkret können Sie dem Unternehmen/KMU zu einer Einsparung bzw. zu Kostenvorteilen verhelfen?

  • Mit einer fachkundigen arbeitsrechtlichen und immer aktuellen Beratung rund um Kündigungen/Entlassungen
  • Direkte Umsetzung der Beerdigungs-Gespräche mit den Mitarbeitern
  • Auf Wunsch kommen wir direkt in das Untermnehmen und führen anstelle des Chefs die Gespräche.
  • Erstellung von Dienstanweisungen, Personalkosteneinsparungsvorschlägen

Herr Zemann, wo sind Sie Spezialist? Für welche Branchen ist Ihre Dienstleistung anwendbar?

Wir bieten Lösungen und Beratung branchenspezifisch an! Individuell auf die Bedürfnisse der KMU abgestimmt. Unsere Dienstleistung ist projektbezogen, rasch, fachgerecht – Investitionen die das berufliche Leben sehr vereinfachen.

Dann bleibt noch das Zeitproblem: Viele Unternehmer sind tagsüber mit Ihrer Kernkompetenz beschäftigt. Bieten Sie etwas Besonderes?

Ja, ein Alleinstellungsmerkmal der besonderen Art. Für schwierige Personalprobleme bzw. arbeitsrechtliche Auskünfte (0664/326 24 26) steht v. 7 bis 21 Uhr eine Hotline zur Verfügung. Die Hotlineberatung ist auch während eines Gespräches mit Mitarbeitern möglich.

zurück zum Pressespiegel